Videotraining für Führungskräfte:
Wie du zielgerichtet und selbstsicher dein Team führst.
Wie du zur selbstbewussten Führungskraft wirst, die ihr Team motiviert und zielgerichtet führt.
Die staatlich zertifizierte Führungskräfte-Ausbildung.
Es ist eine 6-monatige Führungskräfte-Ausbildung, deren Inhalte aufeinander aufbauen. Die Ausbildung entwickelt gezielt die 5 Rollen von Dir als Führungskraft. Du lernst die Fähigkeiten im Bereich als…
- Kommunikator: Gib Deinem Team unmissverständliche Anweisungen, sodass sie Aufgaben zu Deiner Zufriedenheit abschließen.
- Team Leader: Steigere die Leistung des Teams, indem Du Deine Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivierst.
- Psychologe: Identifiziere die Stärken und Schwächen Deiner Mitarbeiter durch empathische Kommunikation.
- Problemlöser: Erkenne Konflikte frühzeitig und löse sie professionell.
- Manager: Delegiere die operative Arbeit richtig an Deine Mitarbeiter und verschaffe Dir mehr Zeit für die wirklich wichtigen Aufgaben.
Praxistraining
Zu einer guten Führungskraft wirst du nur durch regelmäßiges Training. Deshalb erhältst du wöchentliche Übungen, um alle 5 Rollen einer Führungskraft Schritt für Schritt zu verbessern.
Wöchentliche Feedbacks
Schicke Deine Übungen als Video ein und mein Team und ich geben Dir regelmäßiges Feedback zu Dir und Deinem Fortschritt. Erkenne genau, was Deine Stärken und Schwächen sind. Erfahre dadurch, was Deine nächsten Schritte sind, um das nächste Level als Führungskraft zu erreichen.
Wöchentliche Übungsabende
Wende Deine neuen Fähigkeiten praxisorientiert an und übe herausfordernde Gespräche mit anderen Teilnehmern. Im geschlossenen Raum lernst Du auch die schwierigsten Konflikte souverän zu lösen.
Wertvolles Networking
Vernetze Dich mit Führungskräften, die ähnliche Herausforderungen und ähnliche Teamgrößen haben. Lerne von anderen Führungskräften, die auch an sich arbeiten und sich weiterentwickeln wollen. Treffe mein Team, die anderen Teilnehmer und mich persönlich auf verschiedenen Events vor Ort.
- Erfolgsgeschichten
Das sind die Erfolge unserer Kunden
Grit Thielemann
Birte Degenhardt
Martina Heier
Führungskraft, Ärztin und Coach
Cem Kozakli
Führungskraft bei BMW
Cynthia Gebel
Fachbereichsleiterin bei Iprolan
Sandra Cecotti
Einkaufsleiterin bei Immatics
Evgenij Dvorkin
Technischer Leiter bei dfind
Über Wlad Jachtchenko
Speaker | Führungskräfte-Trainer | SPIEGEL-BESTSELLER Autor | Podcaster | Volljurist | Politologe M.A.
Mein Name ist Wlad Jachtchenko, und Kommunikation hat mich schon immer fasziniert. Sehr früh war mir klar, dass Sprache weit mehr ist als nur ein Mittel zum Austausch – sie ist ein Schlüssel, um Menschen zu verbinden, Konflikte zu lösen und Veränderungen zu bewirken.
Deshalb entschied ich mich für ein Jurastudium, mit dem Ziel, später als Diplomat einen Beitrag zu mehr Frieden in der Welt zu leisten. Doch während meiner Zeit im Gerichtssaal merkte ich schnell, dass die Realität oft anders aussieht. Dort ging es weniger um Verständigung als vielmehr um Streit, Misstrauen und den eigenen Vorteil.
Ich erkannte, dass ich einen anderen Weg gehen wollte. Einen Weg, der es ermöglicht, Harmonie und Verständnis auf direktere Weise zu fördern – durch bessere Kommunikation.
Seit 2007 habe ich in verschiedenen Bereichen an dieser Vision gearbeitet:
- Ich durfte Unternehmen wie Pro7, BMW und die Allianz dabei unterstützen, die Kommunikation in ihren Teams zu stärken.
- Führungskräfte, Politiker und Mitarbeiter haben in meinen Coachings gelernt, überzeugender und empathischer zu sprechen.
- Auf Bühnen wie bei GREATOR oder TEDx konnte ich bereits viel über Kommunikation in die Welt tragen.
- Und mit meinen Büchern habe ich viele Menschen erreicht, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern wollten.
2008 habe ich die Argumentorik-Akademie gegründet, in der wir praxisnahe und nachhaltige Methoden vermitteln. Es erfüllt mich, zu sehen, wie viele unserer Teilnehmer in ihrem Alltag profitieren und wachsen.
Das Konzept der 5 Rollen einer Führungskraft habe ich zwischen 2012 und 2020 entwickelt. Es erfreut sich mittlerweile in vielen anderen Ländern an großer Beliebtheit.
Mein Ziel ist es, 1 Million Führungskräfte zu charismatischen Leadern zu machen. Ich will jedem, der sich weiterentwickeln möchte, das Handwerkszeug dafür an die Hand zu geben – sei es in den Bereichen Rhetorik, Verhandeln, Konfliktmanagement oder Leadership. Denn ich bin überzeugt: Wenn wir besser miteinander reden, können wir die Welt ein Stück besser machen.
