Wladislaw Jachtchenko

Für alle Führungskräfte, die es besser machen wollen, als ihr ehemaliger Chef.

Werde zur Führungskraft mit einer starken Autorität, die gleichzeitig als sympathisches Vorbild gesehen wird. Schaffe ein performantes Team, das mit Dir an einem Strang zieht.

Begeistere sowohl Mitarbeiter als auch Vorgesetzte von Deinen Ideen. Damit sie alles geben, um Teil Deiner Vision zu sein.

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Sorge für motivierte Mitarbeiter, die selbstständig arbeiten, sich ständig verbessern wollen und mehr leisten, als Du verlangst.
Schaffe ein Arbeitsklima voller positiver Energie, bei dem jeder gerne zur Arbeit kommt und alle gemeinsam an einem Strang ziehen.
Stärke Deine Persönlichkeit. Lerne, nichts persönlich zu nehmen, einen kühlen Kopf zu bewahren und bessere Entscheidungen zu treffen.
Finde in schwierigen Situationen die richtigen Worte. Trainiere Schlagfertigkeit, Überzeugungskraft und die Fähigkeit zu begeistern.
Eliminiere den ständigen Zeitdruck. Optimiere Deine Prozesse und delegiere Aufgaben unmissverständlich. Damit Dir die Mitarbeiter Arbeit abnehmen und sie nicht verursachen.

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Bücher (davon 3 SPIEGEL Bestseller)

Das bringt Dir in Deiner Laufbahn niemand bei…

Je höher Du in der Hierarchie stehst, desto weniger sind Deine fachlichen, dafür aber Deine kommunikativen Fähigkeiten gefragt.

Diese Fähigkeiten bestimmten maßgeblich Deinen Erfolg im Beruf.

Überzeugend und empathisch mit Kollegen zu kommunizieren wird jedoch weder in der Ausbildung noch im Studium gelehrt.

Das führt dazu, dass Menschen unvorbereitet zur Führungskraft befördert werden.

Knapp ein Drittel dieser Führungskräfte scheitern schon im ersten Jahr an ihrer Rolle.

Doch mit einer neuartigen Art der Führung können diese kommunikativen Herausforderungen schnell gelöst werden.

Was Dir bisher gefehlt hat, sind die 5 Rollen einer Führungskraft.

Mein eigenes Konzept, das sich deutlich vom veralteten Bild des tyrannischen Chefs distanziert und stattdessen auf empathische Kommunikation setzt.

Wenn Du also ein positives Arbeitsklima schaffen willst, in der jeder maximal produktiv arbeitet und von Deiner Vision begeistert ist…

…Dann bist Du hier an der richtigen Adresse

Diese 5 Fähigkeiten musst Du als Führungskraft beherrschen, um ein starkes Team aufzubauen, auf das Du Dich verlassen kannst.

Die Argumentorik-Methode fokussiert sich vor allem auf die 5 Rollen einer Führungskraft. Mein eigenes Konzept der empathischen Führung. Es ist das beliebteste Konzept Deutschlands und wird auch in anderen Ländern wie den USA an Universitäten gelehrt.

Rolle 1 - Kommunikator

Mit einer klaren Kommunikation bringst Du Deine Vision und die zu erreichenden Ziele prägnant auf den Punkt.

So, dass das Team unmissverständlich weiß, was zu tun ist und präzise wie ein Schweizer Uhrwerk arbeitet.

Rolle 2 - Manager

Werde mit klugem Zeitmanagement zu einem gut organisierten Manager. Erledige mühelos mehr Arbeit in kürzerer Zeit und sei das Vorbild für Deine Mitarbeiter.

Allein dadurch wirst Du die Produktivität Deiner Mitarbeiter verdreifachen können.

Rolle 3 - Team Leader

Als guter Team-Leader kennst Du die Stärken Deiner Mitarbeiter und nutzt sie zum Vorteil aller.

Damit erhöhst Du nicht nur die Effizienz des Teams, sondern auch die Motivation und Zufriedenheit von jedem einzelnen.

Rolle 4 - Psychologe

Du begegnest jedem empathisch auf Augenhöhe und sorgst dafür, dass sich die Menschen wertgeschätzt fühlen.

Damit sieht sich jeder als wichtigen Teil des Unternehmens und ist bereits, das Maximum aus sich herauszuholen.

Rolle 5 - Problemlöser

Egal, ob Dein Vorgesetzter sich im Ton vergreift, oder ob es Streit unter zwei Mitarbeitern gibt: Konflikte am Arbeitsplatz werden immer entstehen.

Doch ein guter Problemlöser sieht immer die Chancen, die Konflikte mit sich bringen. Daher zeige ich Dir Schritt für Schritt, wie Du Konflikte im Voraus erkennst und professionell löst.

Meine Bücher

Die 5 Rollen einer Führungskraft

Die perfekte Mischung aus theoretischem Wissen und Praxisaufgaben für den Arbeitsalltag.

Mit empathischer Herangehensweise und genialen Methoden verwandelt es jeden ambitionierten Menschen in eine herausragende Führungskraft.

Mit über 100.000 verkauften Exemplaren und über 1200 positiven Bewertungen erfreut es sich an großer Beliebtheit unter bestehenden und angehenden Führungskräften.

Es ist Wlads #1 Amazon-Bestseller und ist das erfolgreichste Führungsbuch im deutschsprachigen Raum. Und das bereits seit über 4 Jahren.

(4,4)

Insgesamt hat er bereits 11 Bücher geschrieben,
davon 3 Spiegel-Bestseller

Erfolge unserer Kunden

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“Es gab einen Shift in meinem Selbstvertrauen. Wir haben geübt, geübt und noch mal geübt. Denn Wlad verfügt über einen Berg an Wissen und ist ein begnadeter Lehrer. Er schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre und setzt die Theorie immer in Aktion.”

Sonja Ruile

Senior UX Designerin

Sonja war in ihrer Karriere festgefahren. Die Struktur ihres Unternehmens hatte es ihr schwer gemacht, in eine Führungsposition zu kommen. Dadurch kam sie jahrelang nicht voran. Sie hatte wenig Selbstvertrauen, sich zu verändern. Einer der Hauptgründe war die mangelhafte Rhetorik.

Sie wollte unbedingt überzeugender und selbstbewusster auftreten. Selbstvertrauen ausstrahlen und die Führungsposition zu besetzen, für die sie sich schon längst bereit gefühlt hat.

Schon nach 3 Monaten in der Masterclass fand sie den Mut und das Selbstvertrauen, um ihren Job zu kündigen. Im neuen Job konnte sie dank hervorragendem Verhandlungsgeschick eine Führungsposition mit 60 % mehr Gehalt aushandeln. Mithilfe der regelmäßigen Übungen mit Wlad und den anderen Teilnehmern konnte sie in kurzer Zeit ihren Karrieresprung erzielen.

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“Bei mir waren auch die Punkte am Anfang, dass ich mich rausgeredet hab mit “ich habe keine Zeit dafür”. Doch jetzt bin ich überzeugt davon, dass es doch was gebracht hat”

Burcu Betül Özdemir

Unternehmerin

Sie hatte schon die allgemeinen Bedenken bezüglich der Masterclass. Man investiert schließlich Geld und stellt sich natürlich direkt die Frage:“Wird sich das wirklich für mich auszahlen?”

Burcu’s Ziel war es, sich stetig zu verbessern. Sowohl in der Kommunikation als auch in der Rhetorik. Ihre Erfolge entstanden dann völlig spontan.

Noch während der Masterclass gewann sie dank Wlad’s Verhandlungs-Tipps eine Gerichtsverhandlung mit einem Plus von 99.000 €. Sie bekam unerwartet ein Angebot und verkaufte ihre zwei Firmen für 2,5 Millionen Euro. Jetzt lebt sie von einem Bruttogehalt von 180.000 € mit einer Umsatzbeteiligung. Die Gelegenheiten ergaben sich spontan, doch Dank der vielen Rhetorik-Übungen war sie zum richtigen Zeitpunkt bereit, das beste für sich herauszuholen.

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“Im Rahmen dieser Masterclass habe ich sehr vieles gelernt. Wie man seine Arbeit effektiv und effizient gestaltet. Wie man seinen Arbeitsablauf plant. Wie man sein Leben positiv ausrichtet. Gerade da ist mir wieder bewusst geworden, wie wichtig das ist.”

Remziye Tas

Senior Account Executive

Remziye wollte durch mehr Produktivität Zeit für sich gewinnen, statt bis spätabends im Büro zu bleiben. Zudem wollte sie gewisse Konfliktsituationen besser lösen können.

Mit dem Wissen und der ständigen Übung aus der Masterclass konnte sie beim Bewerbungsgespräch punkten. Direkt nach der Masterclass konnte sie sich eine Gehaltserhöhung von 25.000 € plus weiterer Benefits aushandeln. Dank psychologischer Tools hat sie eine viel positivere Einstellung zum Leben gefunden und empfindet ihren Arbeitsalltag seit der Masterclass als leichter und unbeschwerter.

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Nutze die Argumentorik-Methode. Überzeuge Mitarbeiter, Kunden und Vorgesetzte in jedem Gespräch.

Egal ob es sich um Meetings, Verhandlungen, Verkaufsgespräche, Präsentationen oder Geschäftstreffen handelt.

Inhalte der Ausbildung

Die Führungskräfte-Ausbildung bietet Dir einen strukturierten Videokurs zu allen wichtigen Bereichen. Sei es Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Business-Skills, Rhetorik und vielen mehr.

Das Gute am Online-Programm: Du entscheidest, an welchen Themen Du wann und wo arbeitest.

Eine richtige Ausbildung, statt 2-Tages-Workshop

Wir wissen, dass eine echte Transformation ihre Zeit braucht. Daher erwartet Dich ein mindestens 6-monatiges, staatlich anerkanntes Ausbildungsprogramm. Du lernst zum einen die Theorie hinter den Führungsthemen. Doch viel wichtiger ist, dass Du im geschlossenen Raum mit unseren Coaches sowie mit den anderen Teilnehmern, die Techniken praxisorientiert trainieren kannst.

Mit diesem starken Lerneffekt kannst Du Woche für Woche die Methoden in Deinem Arbeitsalltag anwenden.

Wertvollstes Networking

Viele Teilnehmer bleiben auch nach der Ausbildung noch in Kontakt. Sie tauschen sich weiter aus und lernen immer weiter, um besser zu werden. Auf dem 2-tägigen Leadership Summit in München bekommst Du die Gelegenheit, Dich persönlich mit Wlad, den Rhetorik-Trainern und den anderen Teilnehmern auszutauschen. Denn Networking ist ein unterschätzter Karriere-Booster.

Über Wlad Jachtchenko

Speaker | Führungskräfte-Trainer | SPIEGEL-BESTSELLER Autor | Podcaster | Volljurist | Politologe M.A.

Mein Name ist Wlad Jachtchenko, und Kommunikation hat mich schon immer fasziniert. Sehr früh war mir klar, dass Sprache weit mehr ist als nur ein Mittel zum Austausch – sie ist ein Schlüssel, um Menschen zu verbinden, Konflikte zu lösen und Veränderungen zu bewirken.

Deshalb entschied ich mich für ein Jurastudium, mit dem Ziel, später als Diplomat einen Beitrag zu mehr Frieden in der Welt zu leisten. Doch während meiner Zeit im Gerichtssaal merkte ich schnell, dass die Realität oft anders aussieht. Dort ging es weniger um Verständigung als vielmehr um Streit, Misstrauen und den eigenen Vorteil.

Ich erkannte, dass ich einen anderen Weg gehen wollte. Einen Weg, der es ermöglicht, Harmonie und Verständnis auf direktere Weise zu fördern – durch bessere Kommunikation.

Seit 2007 habe ich in verschiedenen Bereichen an dieser Vision gearbeitet:

Ich durfte Unternehmen wie Pro7, BMW und die Allianz dabei unterstützen, die Kommunikation in ihren Teams zu stärken.
Führungskräfte, Politiker und Mitarbeiter haben in meinen Coachings gelernt, überzeugender und empathischer zu sprechen.
Auf Bühnen wie bei GREATOR oder TEDx konnte ich bereits viel über Kommunikation in die Welt tragen.
Und mit meinen Büchern habe ich viele Menschen erreicht, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern wollten.

2008 habe ich die Argumentorik-Akademie gegründet, in der wir praxisnahe und nachhaltige Methoden vermitteln. Es erfüllt mich, zu sehen, wie viele unserer Teilnehmer in ihrem Alltag profitieren und wachsen.

Das Konzept der 5 Rollen einer Führungskraft habe ich zwischen 2012 und 2020 entwickelt. Es erfreut sich mittlerweile in vielen anderen Ländern an großer Beliebtheit.

Mein Ziel ist es, 1 Million Führungskräfte zu charismatischen Leadern zu machen. Ich will jedem, der sich weiterentwickeln möchte, das Handwerkszeug dafür an die Hand zu geben – sei es in den Bereichen Rhetorik, Verhandeln, Konfliktmanagement oder Leadership. Denn ich bin überzeugt: Wenn wir besser miteinander reden, können wir die Welt ein Stück besser machen.

Hör in meinen Führungskräfte-Podcast rein

Es existiert eine breite Palette an Content und Know-How, die kostenlos für die Öffentlichkeit zugänglich ist. In diesem Podcast geben meine Gäste und ich Dir Führungstipps aus der Praxis für die Praxis.

Der konkrete Lehrplan, um Dich Schritt für Schritt zu einer herausragenden Führungskraft auszubilden.

Die 3 Stufen der Ausbildung:

Die Masterclass ist eine holistische Ausbildung. Das bedeutet, dass Du ganzheitlich und zu jedem Themenbereich ausgebildet wirst, den Du als Führungskraft brauchst. Zu jeder der 5 Rollen einer Führungskraft lernst Du der Reihe nach die einzelnen Methoden kennen und trainierst deren Anwendung mit Praxisbeispielen. Da sie aufeinander aufbauen, gibt es eine bestimmte Reihenfolge, in der Du sie lernen solltest. Nach erfolgter Abschlussprüfung erhältst Du für jede Stufe dein Zertifikat.

Brauchst Du eine Beratung zu Deinen Führungskompetenzen?

Vielleicht steckst du irgendwo in Deiner Karriere fest und weißt nicht, was Du konkret tun kannst, um als Führungskraft endlich Fortschritte zu machen.

Völlig kostenlos und unverbindlich kannst Du Dir ein Beratungsgespräch mit einem meiner Rhetorik-Experten buchen.

Dort sehen wir uns genau Deine Situation an.

Denn jede Führungskraft steht an einem anderen, ganz bestimmten Punkt in ihrer Karriere.

Und wir legen viel Wert auf Individualität.

Wir klären die einfachen Fragen:

In diesem Gespräch wirst Du Dir Klarheit darüber verschaffen können, was Deine nächsten Schritte sind, um Deine Karriereziele zu erreichen.

Völlig unabhängig davon, wo Du gerade stehst.

Häufig gestellte Fragen

Deine Frage wurde nicht beantwortet?

Bin ich für die Ausbildung geeignet?

Egal, ob Du bereits Führungskraft oder ambitionierter Angestellter bist. Für jede Stufe in Deiner Karriere gibt es Verbesserungspotenzial. Deine Schwächen erkennst Du meistens erst, wenn Du Dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt. Und hast Du erst Deine Schwäche in Deine größte Stärke umgewandelt, lässt der nächste Karrieresprung nicht lange auf sich warten.

Gibt es eine Möglichkeit, “reinzuschnuppern”?

Du hast die Möglichkeit, an einem von Wlad’s kostenlosen Live-Events teilzunehmen. Dort zeigt er Dir bereits nützliche Techniken, die Du in Deinem Arbeitsalltag anwenden kannst. Bei den meisten Events bekommst Du sogar die Chance, Dich für ein kostenloses 1:1-Coaching mit Wlad persönlich zu bewerben. Trage Dich hier für den Newsletter ein, um das nächste Event nicht zu verpassen.

Was sind die Inhalte der Ausbildung?

Im Alltag stehen wir vor unzähligen kommunikativen Herausforderungen.

Über viele Jahre hinweg habe ich deshalb zu jedem wichtigen Thema einen Kurs erstellt.

Du kannst Dir selbst aussuchen, mit welchem Thema Du als Erstes startest.

Sei es Konfliktmanagement, Verhandlungsgeschick, Persönlichkeitsentwicklung oder Effizienz.

Zu jedem Thema findest Du spannendes Know-how, das auch im privaten Bereich nützlich ist.

Wie wird die Ausbildung mein Gehalt steigern?

Du lernst, wie Du abseits von Deiner Fachkompetenz mit Deinem Auftreten punktest. Überzeugend zu argumentieren ist in den meisten Fällen wichtiger, als der Inhalt Deiner Aussage. Mit selbstbewussten und gleichzeitig sympathischem Erscheinungsbild, bewaffnet mit den besten Verhandlungstechniken, wirst Du mit Vorgesetzten oder Vertragspartnern bessere Ergebnisse für Dich aushandeln. Sieh Dir dazu unsere Fallstudien an.

Was sind die Unterschiede zu anderen Führungs-Weiterbildungen?

Andere Führungskräfte-”Trainings” dauern meist 2 bis 3 Tage und behandeln dementsprechend alles sehr oberflächlich. “Da rein, und da raus.” Da wir wissen, dass eine signifikante Veränderung Deiner Persönlichkeit nur mit viel Übung und praktischem Anwenden zu erreichen ist, dauert unsere Ausbildung mindestens 6 Monate. Wir nehmen uns viel Zeit, damit Du das Gelernte tatsächlich verinnerlichst und die Routine entwickelst, um es anzuwenden.

Wird sich die Ausbildung für mich auszahlen?

Die Absolventen der Masterclass erreichen ihre Ziele noch während des 6-monatigen Zeitraums. Seien es Gehaltserhöhungen oder Beförderungen. Die Investition rechnet sich in allen Fällen noch schneller, als die Teilnehmer es erwartet hätten. Die einzige Bedingung: Du musst 3 bis 4 Stunden die Woche in Deine Veränderung investieren und aktiv mitmachen. Die Bereitschaft, diese Zeit aufzuwenden, ist die Grundvoraussetzung Deines Erfolgs.